Clima aziendale
L’analisi del clima organizzativo in azienda permette di fotografare il modo in cui i dipendenti percepiscono e interpretano il proprio ambiente di lavoro.
Monitorare la qualità delle relazione fra il personale e l’azienda consente di mettere in atto interventi specifici per attrarre e trattenere i talenti migliori, migliorare l’engagement, massimizzare i risultati.